Ich habe schon einen Nebenjob, kann ich trotzdem bei Zenjob arbeiten?

Eine weitere Beschäftigung neben Zenjob ist generell möglich. Beispiele wie Minijob, Midijob, Werkstudentenjob, Praktikum oder Nachhilfe stellen alle kein Problem dar.

Es ist jedoch wichtig, dass Du uns bei einer anderen kurzfristigen Beschäftigung immer über die dort geleisteten Arbeitstage informierst. Nach Mitteilung, stellen wir Dir eine neue Checkliste aus, in der wir stets die Anzahl der geleisteten Tage der anderen kurzfristigen Beschäftigung aktualisieren. Diese benötigen wir unterschrieben im Original zurück.

Der Hintergrund ist der, dass wir die neben Zenjob geleisteten Tage in einer anderen kurzfristigen Beschäftigung in Deinem Profil erfassen. Damit ermöglichen wir Dir und auch uns einen Überblick der erlaubten 70 Tage pro Kalenderjahr zu bewahren und Dich frühestmöglich über das Erreichen der Grenze von 70 Tagen zu informieren.

Generell ist es Deine Pflicht auf die Anzahl der geleisteten Tage zu achten und Zenjob über andere kurzfristige Beschäftigung in Kenntnis zu setzen, so dass Du die erlaubten 70 Arbeitstage der kurzfristigen Beschäftigung nicht überschreitest.

Da Du bei jedem Arbeitgeber eine Steuerklasse angeben musst, und Du nicht bei zwei Arbeitgebern die Steuerklasse 1 (Hauptarbeitgeber) haben kannst, wäre es sinnvoll Dich bei dem Arbeitgeber, über welchen Du mehr Gehalt beziehst, in die Steuerklasse 1 zu melden und Dich demnach der zweite und jeder weitere Arbeitgeber mit der Steuerklasse 6 anmeldet. Wenn Du unsicher bist, mit welcher Steuerklasse wir Dich abrechnen, oder Du Deine Steuerklasse anpassen möchtest, melde Dich bitte bei uns.